99视频在线观看高清_国产麻豆91在线_亚洲自拍偷拍区_日韩精品电影

今天是2024年6月11日 星期二,歡迎光臨本站 

通知公告

關(guān)于開展2023年度合肥市勞動保障書面審查和守法誠信等級評價工作的通知

文字:[大][中][小] 手機(jī)頁面二維碼 2023/6/27     瀏覽次數(shù):    

根據(jù)合肥市人力資源和社會保障局《轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于開展2023年勞動保障書面審查和守法誠信等級評價工作的通知>的通知》要求,自2023年6月27日至8月31日,在全區(qū)范圍內(nèi)開展勞動保障書面審查(以下簡稱書面審查)和守法誠信等級評價工作,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

11年專業(yè)代理免費咨詢:15855157003(微信同號)

(臥濤科技:項目申報、專利商標(biāo)版權(quán)代理、軟件著作權(quán)代理(不過包退)、科技成果評價、各類標(biāo)準(zhǔn)化(參編)代理、軟件開發(fā)、商業(yè)計劃書、工商注冊財稅規(guī)劃、可行性研究報告、兩化融合、企業(yè)信用修復(fù)、ISO體系認(rèn)證等)

一、書面審查工作

(一)書面審查范圍。根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》屬地管轄的規(guī)定,審查轄區(qū)范圍內(nèi)的各類企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位,建筑施工、物業(yè)管理、保安服務(wù)類企業(yè)。

(二)書面審查內(nèi)容。全面審查用人單位2022年度遵守勞動保障法律法規(guī)情況和規(guī)章情況。主要內(nèi)容包括:

1.用人單位制定內(nèi)部規(guī)章制度的情況;

2.用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況;

3.用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況;

4.用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)規(guī)定情況;

5.用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況;

6.用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況;

7.用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況;

8.遵守勞務(wù)派遣規(guī)定的情況;

9.實行事務(wù)公開、民主管理情況;

10.其他遵守勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章情況。

(三)書面審查方式。書面審查工作實行網(wǎng)上申報、網(wǎng)上審查,用人單位登陸安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事大廳勞動保障書面審查模塊(http://61.190.31.166:10001/ggfwwt/home/index)自行填報,并下載相關(guān)資料。已在安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)注冊過的單位,只需用賬號密碼登錄填報即可。用人單位在數(shù)據(jù)提交之后,可上網(wǎng)查詢數(shù)據(jù)申報審核情況,并按要求及時補(bǔ)充完善數(shù)據(jù)。

二、守法誠信等級評級工作

依據(jù)《安徽省用人單位勞動保障守法誠信等級評價實施辦法》,結(jié)合日常巡視檢查、書面材料審查、舉報投訴查處、專項檢查以及其他有關(guān)工作,對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況進(jìn)行綜合評價,分別按A、B、C三個守法誠信等級進(jìn)行分類評定,評定情況通過管委會網(wǎng)站向社會公示,接受社會監(jiān)督,擇優(yōu)評選區(qū)級“勞動保障誠信示范單位”。對連續(xù)三年勞動保障誠信A級的用人單位,擇優(yōu)推薦參加合肥市或安徽省“勞動保障誠信示范單位”評選。對符合申報條件的安徽省“納稅信用綠卡”激勵主體,優(yōu)先推薦申報省、市勞動保障誠信示范單位。

三、工作要求

1.提高認(rèn)識,認(rèn)真組織自查。勞動保障書面審查,是人力資源和社會保障行政部門根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定,依法對用人單位上一年度遵守勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的情況定期進(jìn)行行政監(jiān)督檢查的一項基本制度,是管理部門建立用人單位勞動保障信用檔案的主要依據(jù)。各用人單位要高度重視,對照審查內(nèi)容認(rèn)真自查,并于8月31日前完成網(wǎng)上勞動保障監(jiān)察書面審查信息錄入。

2.分類監(jiān)管,落實結(jié)果運用。開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局將依據(jù)網(wǎng)上書面審查情況,建立勞動保障誠信示范企業(yè)候選庫。對連續(xù)三年評為勞動保障誠信A級的用人單位,推薦參加省、市級“勞動保障誠信示范單位”評選,并通過公共信用信息等共享服務(wù)平臺以及政府網(wǎng)站、新聞媒體向社會公布,與政策扶持、招投標(biāo)、銀行貸款、評先評優(yōu)等方面工作掛鉤。

3.應(yīng)審盡審,強(qiáng)化日常監(jiān)管。按照應(yīng)審盡審的原則,對不按照要求報送書面材料,隱瞞事實真相,出具偽證或者隱匿、毀滅證據(jù)的,依照《勞動保障監(jiān)察條例》第三十條第二項規(guī)定,由人力資源社會保障行政部門責(zé)令改正,并處以2000元以上2萬元以下的罰款。同時,對未參加誠信等級評價的用人單位,加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。對嚴(yán)重違反勞動保障法律法規(guī)行為的用人單位,計入守法誠信檔案,并依法向社會公布。情節(jié)嚴(yán)重的,列入“拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單”,依規(guī)做出后續(xù)處理。

返回上一步
打印此頁
[向上]
99视频在线观看高清_国产麻豆91在线_亚洲自拍偷拍区_日韩精品电影
久久久久在线观看| 久久久久久久97| 午夜精彩视频在线观看不卡| 麻豆精品视频| 国产精品美女久久福利网站| 亚洲视频一区二区| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 国产精品va在线| 亚洲午夜久久久久久尤物| 免费成人黄色片| 国产视频一区二区三区在线观看| 小处雏高清一区二区三区| 欧美日韩成人一区| 亚洲视频一区二区在线观看| 欧美a级大片| 韩国一区二区在线观看| 久久久精品日韩| 国产欧美日韩免费| 久久久蜜臀国产一区二区| 国产精品卡一卡二卡三| 先锋影音久久久| 国产精品xvideos88| 亚洲欧美日韩在线一区| 欧美日韩和欧美的一区二区| 在线观看成人网| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 伊人成人在线| 欧美激情无毛| 亚洲一区二区三区四区五区黄| 欧美激情第3页| 亚洲永久免费精品| 国产精品成人午夜| 欧美在线影院| 国产伦精品一区| 久久深夜福利| 黄色日韩网站视频| 欧美精品久久天天躁| 亚洲香蕉成视频在线观看| 欧美日韩精品免费观看视频| 亚洲欧美精品伊人久久| 国产精品日韩欧美综合| 久久欧美中文字幕| 一区久久精品| 欧美日韩你懂的| 久久福利资源站| 国产一区二区欧美| 欧美另类在线播放| 欧美伊久线香蕉线新在线| 国产精品一区二区你懂的| 久久久久女教师免费一区| 国产一区二区三区四区hd| 欧美国产精品中文字幕| 亚洲欧美韩国| 国产午夜精品美女毛片视频| 欧美成人三级在线| 亚洲女人天堂av| 国产精品一区二区你懂的| 欧美v国产在线一区二区三区| 亚洲综合国产激情另类一区| 国产精品亚洲综合天堂夜夜| 免费成人网www| 性18欧美另类| 国内精品久久久久影院色| 欧美裸体一区二区三区| 久久大综合网| 在线观看欧美成人| 国产精品视频网站| 欧美精品日韩| 久久久久久69| 亚洲淫性视频| 国内精品视频在线观看| 欧美视频四区| 欧美jizz19hd性欧美| 欧美一区二区三区精品| 在线观看视频亚洲| 国产欧美一级| 欧美日韩在线综合| 欧美成人精品在线| 久久国产综合精品| 亚洲午夜精品国产| 国产一区日韩二区欧美三区| 国产精品久久久久毛片大屁完整版| 欧美成人性网| 久久久久久国产精品一区| 亚洲欧美国产精品va在线观看| 国语自产精品视频在线看| 国产精品日本| 欧美日韩中文字幕精品| 欧美国产综合| 欧美在线视频在线播放完整版免费观看| 1024亚洲| 狠狠色狠狠色综合系列| 国产精品欧美日韩一区| 欧美日本中文| 欧美岛国在线观看| 美日韩免费视频| 久久精品成人| 午夜亚洲激情| 亚洲视频成人| 禁断一区二区三区在线| 国产欧美日韩中文字幕在线| 欧美性理论片在线观看片免费| 欧美好骚综合网| 免费成人美女女| 免费的成人av| 免费日本视频一区| 久久夜色精品国产噜噜av| 久久精品国产99| 欧美一区网站| 久久av在线| 久久国产天堂福利天堂| 欧美亚洲视频在线观看| 亚洲一区视频在线| 亚洲一区二区三区涩| 亚洲淫性视频| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 亚洲一级黄色片| 亚洲视频在线观看| 在线成人激情黄色| 激情久久久久久| 激情综合网激情| 在线观看日韩av先锋影音电影院| 国产综合欧美| 国外成人在线视频| 在线观看亚洲视频| 亚洲午夜高清视频| 亚洲香蕉视频| 亚洲欧美日韩精品综合在线观看| 亚洲尤物视频网| 午夜精品久久久久久久久| 欧美在线一二三| 久久一区二区三区超碰国产精品| 久久人人精品| 欧美成人一区二区三区在线观看| 欧美激情91| 欧美天天在线| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 国产精品尤物福利片在线观看| 国产婷婷色一区二区三区| 国内精品模特av私拍在线观看| 1024精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩在线综合| 久久精品男女| 欧美风情在线| 国产精品福利网| 国产色产综合产在线视频| 狠狠色狠狠色综合日日tαg| 亚洲视频一起| 久久国产精品99国产| 免费av成人在线| 欧美日韩一区免费| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草| 国产综合欧美在线看| 亚洲——在线| 久久手机精品视频| 欧美精品日韩www.p站| 国产精品青草久久| 伊人激情综合| 亚洲欧美在线高清| 噜噜噜久久亚洲精品国产品小说| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 国产精品日本| 正在播放亚洲一区| 久久久久久**毛片大全| 欧美喷水视频| 国产三级欧美三级日产三级99| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女| 久久久www成人免费毛片麻豆| 欧美激情麻豆| 国产精品视频午夜| 亚洲婷婷综合色高清在线| 久久精品国产精品亚洲| 欧美黄污视频| 国产小视频国产精品| 亚洲综合大片69999| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 欧美三级第一页| 黑人极品videos精品欧美裸| 久久av免费一区| 欧美精品福利| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ| 噜噜噜躁狠狠躁狠狠精品视频 | 亚洲欧美电影在线观看| 老司机午夜免费精品视频| 国产精品成人aaaaa网站| 一区二区在线看| 久久久青草婷婷精品综合日韩| 欧美日韩一区二区国产| 黄色成人91| 久久久噜噜噜久久中文字免| 欧美三区在线视频| 一色屋精品亚洲香蕉网站| 久久精品伊人| 欧美视频国产精品| 亚洲影院色无极综合| 欧美激情视频免费观看| 国产综合色在线视频区| 久久九九免费视频| 国产精品视频免费一区|