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通知公告

關(guān)于開展2022年度合肥高新區(qū)用工模范獎申報工作的通知

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2023/1/4     瀏覽次數(shù):    

根據(jù)《關(guān)于申報合肥高新區(qū)2022年度企業(yè)表彰獎勵項目的通知》要求,決定對高新區(qū)2022年度在穩(wěn)就業(yè)、促進“和諧勞動關(guān)系”等方面表現(xiàn)突出的企業(yè)進行表彰獎勵,現(xiàn)將申報工作有關(guān)事項通知如下:

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(臥濤科技:項目申報、專利商標版權(quán)代理、軟件著作權(quán)代理(不過包退)、科技成果評價、各類標準化(參編)代理、軟件開發(fā)、商業(yè)計劃書、工商注冊財稅規(guī)劃、可行性研究報告、兩化融合、企業(yè)信用修復(fù)、ISO體系認證等)

一、政策條款

(一)對在勞動用工管理、基層調(diào)解組織建設(shè)、集體協(xié)商和薪酬調(diào)查等方面有典型經(jīng)驗做法的6家企業(yè),授予“和諧勞動關(guān)系示范單位”稱號,分別給予一次性獎勵;

(二)對在落實保障農(nóng)民工工資支付標準化建設(shè)方面有明顯成效的4家施工總承包單位,授予“和諧勞動關(guān)系示范單位”稱號,分別給予一次性獎勵;

(三)對用工規(guī)模超過500人的區(qū)內(nèi)重點用工企業(yè),用工結(jié)構(gòu)合理,全年用工形勢平穩(wěn),員工年度流失率低于30%的5家企業(yè),分別給予一次性獎勵。

二、申報主體

在高新區(qū)工商注冊、稅務(wù)登記,并納入統(tǒng)計范圍,且符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的相關(guān)企業(yè)和單位,在肥核心管理團隊及相關(guān)人員。

三、申報條件及材料

政策條款 (一)、(二):

1.申報條件:

參與創(chuàng)建“高新區(qū)和諧勞動關(guān)系示范單位”的企業(yè)對照《安徽省和諧勞動關(guān)系示范企業(yè)評價標準》(見附件2)進行自查自評,自評綜合得分達80分以上且無一票否決情形。其中,企業(yè)應(yīng)切實加強與改進勞動用工管理,依法有序開展集體協(xié)商,積極參與勞動保障書面審查及企業(yè)薪酬調(diào)查等各項工作;施工總承包單位應(yīng)在落實保障農(nóng)民工工資支付標準化建設(shè)方面具有明顯成效,積極配合承建項目各項迎檢工作,已獲得相關(guān)表彰的優(yōu)先。

2.申報材料:

①2022年度高新區(qū)用工模范獎申報表(附件1);

②安徽省和諧勞動關(guān)系示范企業(yè)評價標準(附件2)。

紙質(zhì)材料:申報材料①②一式兩份,簽字蓋章;

電子材料:將①原始excel表、①②及相應(yīng)支撐證明材料蓋章掃描成一個pdf文件,打包,發(fā)送至990255800@qq.com。


政策條款(三):

1.申報條件:用工規(guī)模超過500人的區(qū)內(nèi)重點用工企業(yè)(不含人力資源公司),用工結(jié)構(gòu)合理,全年用工形勢平穩(wěn),員工年度流失率低于30%。

2.申報材料:

①2022年度高新區(qū)用工模范獎申報表(附件1);

②營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

③2021年12月至2022年12月每個月(共13個月)的社保核定單。

紙質(zhì)材料:申報材料①-③一份,簽字蓋章;

電子材料:將①原始excel表、①-③蓋章掃描成一個pdf文件,打包,發(fā)送至hfgxjygz@163.com。


四、其他要求

1.報送要求:以紙質(zhì)報送為準,僅報電子材料不予受理。

截止時間:1月6日17:30

2. 有下列情形之一的,實行申報資格否決:

①當年疫情防控措施落實不到位、產(chǎn)生不良影響的;

②當年出現(xiàn)重特大安全生產(chǎn)事故的;

③當年受到環(huán)保行政處罰的。

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