武漢市認定2023年和諧企業(yè)申報流程、條件

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2023年武漢市和諧企業(yè)申報流程

（一）企業(yè)申報。符合申報條件的單位，分別對照相應(yīng)標準進行自查自評，召開本單位職工代表大會或職工大會報告和諧企業(yè)創(chuàng)建情況，組織職工滿意度測評。經(jīng)職工代表或全體職工無記名票表決，綜合滿意率達90%以上，并在本單位進行公示無異議后，填寫《武漢市和諧企業(yè)申報表》（附件3）或《武漢市模范和諧企業(yè)申報表》（附件4）一式兩份，按照隸屬關(guān)系，向相關(guān)區(qū)、委辦局、產(chǎn)業(yè)、大型企事業(yè)單位創(chuàng)建辦申報。申報單位還應(yīng)提供相應(yīng)證明材料（電子掃描件）：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、工會法人登記證、工會經(jīng)費返還證明。

（二）基層創(chuàng)建辦審核推薦。在各企業(yè)申報的基礎(chǔ)上，各區(qū)、委辦局、產(chǎn)業(yè)、大型企事業(yè)單位創(chuàng)建辦及相關(guān)成員單位對照《武漢市和諧企業(yè)評價標準》和《武漢市模范和諧企業(yè)評分標準》嚴格審核把關(guān)，向市創(chuàng)建辦擇優(yōu)推薦。各區(qū)、開發(fā)區(qū)推薦和諧企業(yè)原則上不少于5家，推薦模范和諧企業(yè)原則上不少于3家；東湖風景區(qū)、相關(guān)委辦局、產(chǎn)業(yè)、大型企事業(yè)單位推薦和諧企業(yè)、模范和諧企業(yè)原則上均不少于1家。各區(qū)推薦的企業(yè)中，民辦非企業(yè)單位不得超過三分之一。各推薦單位的匯總表（附件5）（紙質(zhì)及電子版）及相關(guān)申報材料須在2021年4月20日前報市創(chuàng)建辦。

（三）市創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位初審。相關(guān)成員單位結(jié)合自身職能，在基層創(chuàng)建辦審核推薦的基礎(chǔ)上，對照《武漢市和諧企業(yè)評價標準》《武漢市模范和諧企業(yè)評分標準》，對申報企業(yè)是否建立獨立工會組織、在武漢依法納稅、依法參加社會保險、環(huán)境保護等情況進行初審，將符合標準條件的申報企業(yè)列入下一步選樹環(huán)節(jié)。

（四）第三方實地查核。市創(chuàng)建辦委托第三方機構(gòu)，對初審?fù)ㄟ^的企業(yè)進行實地查核和職工滿意度測評。第三方機構(gòu)通過聽取情況介紹、職工滿意度測評、與職工個別談話、查看臺帳資料等形式，全面查核企業(yè)開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的情況及成效，并提出評價結(jié)果。

（五）抽查復(fù)核。市創(chuàng)建辦對第三方機構(gòu)實地查核的情況，組織成員單位進行抽查，進一步復(fù)核。

（六）綜合評定。市創(chuàng)建辦對第三方機構(gòu)評價意見及抽查復(fù)核情況進行綜合評定，向市創(chuàng)建和諧企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出2020年度武漢市和諧企業(yè)、模范和諧企業(yè)建議名單，由市創(chuàng)建和諧企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組予以確定。

（七）公示通報。將市創(chuàng)建和諧企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的武漢市和諧企業(yè)、模范和諧企業(yè)名單通過相關(guān)媒體進行公示，公示無異議后提請市人民政府確認發(fā)文。

2023年武漢市和諧企業(yè)申報條件

（1）基本條件

（1）在武漢市（或湖北省局）登記注冊且經(jīng)營、納稅地點在武漢市，一般應(yīng)具有獨立法人資格，且存續(xù)2年以上的企業(yè)；

（2）存續(xù)2年以上，近兩年在武漢依法納稅或通過其總公司在武漢依法納稅的分公司；

（3）建立工會組織并存續(xù)2年以上，且工會關(guān)系隸屬于武漢市；

（4）近兩年在武漢有連續(xù)納稅記錄；

（5）有子公司的集團公司或通過投資關(guān)系控股其他企業(yè)的獨立法人企業(yè)，所屬或控股企業(yè)開展和諧創(chuàng)建面應(yīng)達到90%，且應(yīng)有過半數(shù)曾獲評市級和諧企業(yè)。

重要說明

分公司參加選樹活動需注意的問題：

1.自行在武漢納稅的非獨立核算分公司，請及時到稅源管理部門申請納稅信用補充評價，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位稅務(wù)局將以補充評價結(jié)果作為部門評選依據(jù)。

2.通過總公司在武漢依法納稅的分公司請?zhí)顚懣偣镜南嚓P(guān)信息，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員單位將以總公司的社會責任履行情況作為各自部門評選依據(jù)。

（2）模范和諧企業(yè)選樹條件

企業(yè)職工人數(shù)在50人（含）以上，且曾獲評市級和諧企業(yè)，必須符合《武漢市和諧企業(yè)評價標準》，對照《武漢市模范和諧企業(yè)評分標準》達到一定分數(shù)。

附：模范和諧企業(yè)評分標準

基礎(chǔ)分

1、滿足《江岸區(qū)和諧企業(yè)選樹標準》，得到基礎(chǔ)分100分

加分項

2、在與本評價標準內(nèi)容相關(guān)所獲得的各類表彰獎勵,市級每項加0.5分，省部級每項加1分，國家級每項加2分，同類榮譽從高不累加

3、建立職工健康管理制度，對職工體檢的資料進行分析比較，并提出預(yù)防措施，加0.5分

4、建立健全安全生產(chǎn)責任制和工會勞動保護監(jiān)督檢查制度，開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，對從事有職業(yè)危害的職工定期進行健康檢查，加0.5分

5、為職工購買社會保險以外的各類商業(yè)保險，每購買一種加0.5分

6、每開展1次慈善活動或社會公益性的活動，加0.5分，此項加分不超過10分。

7、積極支持鄉(xiāng)村振興，開展愛心消費助農(nóng)興農(nóng)，加0.5分

8、按規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)基礎(chǔ)上，每增加1%，加0.2分

9、后疫情期間實現(xiàn)不裁員、不降薪，加1分

10、積極培育職工勞模精神、勞動精神、工匠精神，建立激勵機制，加1分

11、職工工資收入超過武漢市城鎮(zhèn)職工崗位平均工資標準，每超過5%，加0.5分，此項加分不超過5分。

12、嚴格遵守稅收法規(guī)，依法履行納稅人義務(wù)（2分），年納稅額超過50萬以上。

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