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安徽省行業(yè)資訊
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2023年巢湖市工業(yè)企業(yè)用工補貼政策8條！巢湖送工、穩(wěn)定用工、智慧就業(yè)平臺運營補貼
巢湖市工業(yè)企業(yè)用工補貼政策申報適用于工商注冊、稅務征管及統(tǒng)計關(guān)系在市域內(nèi)，且依法為員工繳納社會保險、有健全的財務制度、具有獨立法人資格、實行獨立核算的工業(yè)企業(yè)。關(guān)于巢湖市工業(yè)企業(yè)用工補貼政策獎補的項目是什么？有不明白的朋友可咨詢小編：
巢湖市工業(yè)企業(yè)用工補貼政策申報適用于工商注冊、稅務征管及統(tǒng)計關(guān)系在市域內(nèi)，且依法為員工繳納社會保險、有健全的財務制度、具有獨立法人資格、實行獨立核算的工業(yè)企業(yè)。關(guān)于巢湖市工業(yè)企業(yè)用工補貼政策獎補的項目是什么？有不明白的朋友可咨詢小編：
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一、個人交通補貼
（一）申報對象和條件
主動到我市工業(yè)企業(yè)參加就業(yè)面試，并成功入職的求職者。由勞務派遣公司等第三方組織或者公益招聘會等集中參與面試的不在補貼范圍。
（二）補貼標準
合肥市內(nèi)的補貼200元，合肥市外省內(nèi)的補貼300元，省外的補貼500元。
（三）申報材料
1.巢湖市工業(yè)企業(yè)個人交通補貼申報表（附件1-1）
2.巢湖市工業(yè)企業(yè)個人交通補貼人員花名冊（附件1-2）
3.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復印件
4.員工身份證復印件
（四）申報流程
企業(yè)每季度末申報，市公共就業(yè)（人才）服務中心（以下簡稱“市就業(yè)中心”）受理，市人社部門會同財政部門審核公示無異議后，按規(guī)定撥付補貼資金至個人賬戶。
（五）政策說明
市就業(yè)中心通過社保系統(tǒng)查詢首次參保情況確定享受政策人員名單，通過員工的身份證地址確定享受政策標準。享受政策人員社保由入職企業(yè)繳納，第三方繳納的不在補貼范圍之內(nèi)。
二、職業(yè)介紹補貼
（一）申報對象和條件
各類人力資源服務機構(gòu)、技工（職業(yè)）院校等送工單位，為我市工業(yè)企業(yè)輸送勞動者，且連續(xù)工作滿2個月的。勞動者年度內(nèi)在市內(nèi)更換工作單位的，不重復享受職業(yè)介紹補貼。
（二）補貼標準
按300元/人標準給予送工單位職業(yè)介紹補貼。
（三）申報材料
1.巢湖市工業(yè)企業(yè)職業(yè)介紹補貼申報表（附件2-1）
2.巢湖市工業(yè)企業(yè)職業(yè)介紹補貼人員花名冊（附件2-2）
（四）申報流程
送工單位每季度末申報，市就業(yè)中心受理，市人社部門會同財政部門審核公示無異議后，按規(guī)定撥付補貼資金至送工單位賬戶。
（五）政策說明
輸送的勞動者需滿足在同一工作單位連續(xù)繳納2個月社保的基本條件，送工單位才可享受該政策。市就業(yè)中心通過社保系統(tǒng)查詢參保情況確定享受政策人員名單。勞動者在年度內(nèi)更換工作單位的，即使由不同送工單位推薦，送工單位也不再享受該政策。
三、階段性送工補貼
（一）申報對象和條件
各類人力資源服務機構(gòu)、技工（職業(yè)）院校等送工單位，為解決我市工業(yè)企業(yè)階段性用工難，按市人社部門要求輸送勞動者，且連續(xù)工作30天以上。
（二）補貼標準
按200元/人·月標準給予階段性送工補貼，最長不超過2個月。
（三）申報材料
1.巢湖市工業(yè)企業(yè)階段性送工補貼申報表（附件3-1）
2.巢湖市工業(yè)企業(yè)階段性送工補貼人員花名冊（附件3-2）
（四）申報流程
送工單位即時申報，市就業(yè)中心受理，市人社部門會同財政部門審核公示無異議后，按規(guī)定撥付補貼資金至送工單位賬戶。
（五）政策說明
市人社部門不定期對外發(fā)布階段性缺工企業(yè)信息，各類送工單位開展送工服務前須在市就業(yè)中心備案。補貼最長不超過2個月。該政策可以和職業(yè)介紹補貼重復享受。
四、勞務輸入補貼
（一）申報對象和條件
經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)建設市外勞務服務協(xié)作站，從市外勞務輸出地為我市工業(yè)企業(yè)輸送用工，按簽訂1年以上勞動合同并連續(xù)繳納2個月以上社保人數(shù)，在合肥市獎補政策的基礎(chǔ)上，我市再給予市外勞務服務協(xié)作站勞務輸入補貼。
（二）補貼標準
按照300元/人的標準給予補貼。
（三）申報材料
1.巢湖市市外勞務服務協(xié)作站送工補貼申報表（附件4-1）
2.巢湖市市外勞務服務協(xié)作站送工補貼人員花名冊（附件4-2）
（四）申報流程
建設市外勞務服務協(xié)作站的人力資源服務機構(gòu)每年末申報，市就業(yè)中心受理，市人社部門會同財政部門審核公示無異議后，按規(guī)定撥付補貼資金至人力資源服務機構(gòu)賬戶。
（五）政策說明
該政策享受對象是注冊地址在巢湖市轄區(qū)內(nèi)且經(jīng)合肥市人社局確定的市外勞務服務協(xié)助站。經(jīng)辦機構(gòu)通過社保系統(tǒng)查詢參保情況確定享受政策人員名單。
五、智慧就業(yè)平臺運營獎補
（一）申報對象和條件
各類人力資源服務機構(gòu)，經(jīng)市人社部門同意，利用“互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)智慧就業(yè)”模式，幫助我市工業(yè)企業(yè)推介宣傳、提供招聘渠道，根據(jù)平臺注冊企業(yè)數(shù)和發(fā)布職位數(shù)，給予智慧就業(yè)平臺運營獎補。
（二）補貼標準
注冊工業(yè)企業(yè)200家以上且發(fā)布職位2000個以上、注冊企業(yè)300家以上且發(fā)布職位3000個以上、注冊企業(yè)500家以上且發(fā)布職位5000個以上的，分別按6萬元/年、8萬元/年、10萬元/年進行獎補。
六、送工單位特殊貢獻獎
（一）申報對象和條件
我市人力資源機構(gòu)、勞務派遣機構(gòu)、技工（職業(yè)）院校等送工單位為我市工業(yè)企業(yè)每年送工200人以上的，授予“特殊貢獻獎”。
（二）補貼標準
“特殊貢獻獎”前三名的，一次性獎勵5萬元。
七、外出招工補貼
（一）申報對象和條件
參加市人社部門組織的外出（合肥市以外）招聘活動的我市工業(yè)企業(yè)。
（二）補貼標準
按照省內(nèi)1000元/場、省外2000元/場的標準給予一次性補貼。通過自建校企合作等渠道招聘員工，有實際招聘成效的，經(jīng)學校證明，按實際發(fā)生費用（主要包括交通費、食宿費和招聘現(xiàn)場布置等）的50%給予補貼，補貼費用省內(nèi)不超過1000元/次、省外不超過2000元/次。
八、穩(wěn)定用工補貼
（一）申報對象和條件
招用新員工，簽訂1年以上勞動合同、繳納社保滿3個月的我市工業(yè)企業(yè)。
（二）補貼標準
按每人1000元標準給予企業(yè)穩(wěn)定用工補貼。
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（臥濤科技：項目申報、專利商標版權(quán)代理、軟件著作權(quán)代理（不過包退）、科技成果評價、各類標準化（參編）代理、軟件開發(fā)、商業(yè)計劃書、工商注冊財稅規(guī)劃、可行性研究報告、兩化融合、企業(yè)信用修復、ISO體系認證等）
一、個人交通補貼
（一）申報對象和條件
主動到我市工業(yè)企業(yè)參加就業(yè)面試，并成功入職的求職者。由勞務派遣公司等第三方組織或者公益招聘會等集中參與面試的不在補貼范圍。
（二）補貼標準
合肥市內(nèi)的補貼200元，合肥市外省內(nèi)的補貼300元，省外的補貼500元。
（三）申報材料
1.巢湖市工業(yè)企業(yè)個人交通補貼申報表（附件1-1）
2.巢湖市工業(yè)企業(yè)個人交通補貼人員花名冊（附件1-2）
3.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復印件
4.員工身份證復印件
（四）申報流程
企業(yè)每季度末申報，市公共就業(yè)（人才）服務中心（以下簡稱“市就業(yè)中心”）受理，市人社部門會同財政部門審核公示無異議后，按規(guī)定撥付補貼資金至個人賬戶。
（五）政策說明
市就業(yè)中心通過社保系統(tǒng)查詢首次參保情況確定享受政策人員名單，通過員工的身份證地址確定享受政策標準。享受政策人員社保由入職企業(yè)繳納，第三方繳納的不在補貼范圍之內(nèi)。
二、職業(yè)介紹補貼
（一）申報對象和條件
各類人力資源服務機構(gòu)、技工（職業(yè)）院校等送工單位，為我市工業(yè)企業(yè)輸送勞動者，且連續(xù)工作滿2個月的。勞動者年度內(nèi)在市內(nèi)更換工作單位的，不重復享受職業(yè)介紹補貼。
（二）補貼標準
按300元/人標準給予送工單位職業(yè)介紹補貼。
（三）申報材料
1.巢湖市工業(yè)企業(yè)職業(yè)介紹補貼申報表（附件2-1）
2.巢湖市工業(yè)企業(yè)職業(yè)介紹補貼人員花名冊（附件2-2）
（四）申報流程
送工單位每季度末申報，市就業(yè)中心受理，市人社部門會同財政部門審核公示無異議后，按規(guī)定撥付補貼資金至送工單位賬戶。
（五）政策說明
輸送的勞動者需滿足在同一工作單位連續(xù)繳納2個月社保的基本條件，送工單位才可享受該政策。市就業(yè)中心通過社保系統(tǒng)查詢參保情況確定享受政策人員名單。勞動者在年度內(nèi)更換工作單位的，即使由不同送工單位推薦，送工單位也不再享受該政策。
三、階段性送工補貼
（一）申報對象和條件
各類人力資源服務機構(gòu)、技工（職業(yè)）院校等送工單位，為解決我市工業(yè)企業(yè)階段性用工難，按市人社部門要求輸送勞動者，且連續(xù)工作30天以上。
（二）補貼標準
按200元/人·月標準給予階段性送工補貼，最長不超過2個月。
（三）申報材料
1.巢湖市工業(yè)企業(yè)階段性送工補貼申報表（附件3-1）
2.巢湖市工業(yè)企業(yè)階段性送工補貼人員花名冊（附件3-2）
（四）申報流程
送工單位即時申報，市就業(yè)中心受理，市人社部門會同財政部門審核公示無異議后，按規(guī)定撥付補貼資金至送工單位賬戶。
（五）政策說明
市人社部門不定期對外發(fā)布階段性缺工企業(yè)信息，各類送工單位開展送工服務前須在市就業(yè)中心備案。補貼最長不超過2個月。該政策可以和職業(yè)介紹補貼重復享受。
四、勞務輸入補貼
（一）申報對象和條件
經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)建設市外勞務服務協(xié)作站，從市外勞務輸出地為我市工業(yè)企業(yè)輸送用工，按簽訂1年以上勞動合同并連續(xù)繳納2個月以上社保人數(shù)，在合肥市獎補政策的基礎(chǔ)上，我市再給予市外勞務服務協(xié)作站勞務輸入補貼。
（二）補貼標準
按照300元/人的標準給予補貼。
（三）申報材料
1.巢湖市市外勞務服務協(xié)作站送工補貼申報表（附件4-1）
2.巢湖市市外勞務服務協(xié)作站送工補貼人員花名冊（附件4-2）
（四）申報流程
建設市外勞務服務協(xié)作站的人力資源服務機構(gòu)每年末申報，市就業(yè)中心受理，市人社部門會同財政部門審核公示無異議后，按規(guī)定撥付補貼資金至人力資源服務機構(gòu)賬戶。
（五）政策說明
該政策享受對象是注冊地址在巢湖市轄區(qū)內(nèi)且經(jīng)合肥市人社局確定的市外勞務服務協(xié)助站。經(jīng)辦機構(gòu)通過社保系統(tǒng)查詢參保情況確定享受政策人員名單。
五、智慧就業(yè)平臺運營獎補
（一）申報對象和條件
各類人力資源服務機構(gòu)，經(jīng)市人社部門同意，利用“互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)智慧就業(yè)”模式，幫助我市工業(yè)企業(yè)推介宣傳、提供招聘渠道，根據(jù)平臺注冊企業(yè)數(shù)和發(fā)布職位數(shù)，給予智慧就業(yè)平臺運營獎補。
（二）補貼標準
注冊工業(yè)企業(yè)200家以上且發(fā)布職位2000個以上、注冊企業(yè)300家以上且發(fā)布職位3000個以上、注冊企業(yè)500家以上且發(fā)布職位5000個以上的，分別按6萬元/年、8萬元/年、10萬元/年進行獎補。
六、送工單位特殊貢獻獎
（一）申報對象和條件
我市人力資源機構(gòu)、勞務派遣機構(gòu)、技工（職業(yè)）院校等送工單位為我市工業(yè)企業(yè)每年送工200人以上的，授予“特殊貢獻獎”。
（二）補貼標準
“特殊貢獻獎”前三名的，一次性獎勵5萬元。
七、外出招工補貼
（一）申報對象和條件
參加市人社部門組織的外出（合肥市以外）招聘活動的我市工業(yè)企業(yè)。
（二）補貼標準
按照省內(nèi)1000元/場、省外2000元/場的標準給予一次性補貼。通過自建校企合作等渠道招聘員工，有實際招聘成效的，經(jīng)學校證明，按實際發(fā)生費用（主要包括交通費、食宿費和招聘現(xiàn)場布置等）的50%給予補貼，補貼費用省內(nèi)不超過1000元/次、省外不超過2000元/次。
八、穩(wěn)定用工補貼
（一）申報對象和條件
招用新員工，簽訂1年以上勞動合同、繳納社保滿3個月的我市工業(yè)企業(yè)。
（二）補貼標準
按每人1000元標準給予企業(yè)穩(wěn)定用工補貼。