通知公告
高新區轉發合肥市科技局關于下達2023年科技攻關“揭榜掛帥”項目立項計劃的通知
經市政府批準，現將2023年科技攻關“揭榜掛帥”項目立項計劃（市科技重大專項見附件1、市關鍵技術研發見附件2）下達給你們。請遵照通知要求，落實如下事項：
經市政府批準，現將2023年科技攻關“揭榜掛帥”項目立項計劃（市科技重大專項見附件1、市關鍵技術研發見附件2）下達給你們。請遵照通知要求，落實如下事項：
合肥高新區科技攻關“揭榜掛帥”項目立項計劃免費咨詢：15855157003（微信同號）
一、填報項目任務書。發榜單位對照自查承諾書（附件3）再次認真自查，確認沒有問題后，認真填報項目任務書（市科技重大專項項目任務書見附件4、市關鍵技術研發項目任務書見附件5），項目任務書績效指標應當不低于早前提交的項目申報書中相應內容。2024年7月5日前，將項目任務書（一式四份、裝訂成冊）報送至高新區科技局初審（高新區管委會1001辦公室）。
特別提示：根據《合肥市科技攻關“揭榜掛帥”項目管理辦法（試行）》（合科〔2024〕38號）第九條“項目負責人應為發榜單位在職人員”，請發榜單位在填報項目任務書時務必落實該要求，并提供項目負責人與發榜單位的勞動合同等佐證材料，作為項目任務書的附件。
二、縣區科技部門初審?？h區科技部門應嚴格落實屬地管理職責，比對審核項目任務書與申報書中相關內容，重點審核項目任務書中的績效指標是否低于項目申報書中相應內容、合作協議內容是否為技術開發、發榜單位和揭榜單位是否有關聯關系等。2024年7月12日前，將項目任務書報送至市科技局歸口管理處室。
三、歸口管理處室審核。歸口管理處室應對縣區報送的材料進行二次審核，重點審核項目任務書中的績效指標是否低于項目申報書中相應內容、合作協議內容是否為技術開發、發榜單位和揭榜單位是否有關聯關系等，同時應認真做好后期服務管理等相關工作。
四、及時撥付首筆款項。根據相關規定，立項后將撥付首筆資金，額度不超過發榜單位向揭榜牽頭單位撥付資金的50%。請項目發榜單位將本單位支付憑證、與揭榜單位的合作協議、揭榜單位開具的發票（原則上應為“*研發和技術服務*技術開發費”，特殊情況視產業而定）等復印件和高清掃描電子版按報送項目任務書的途徑報送。
五、認真落實主體責任。項目發榜單位要落實好科研項目實施和科研經費管理使用的主體責任，嚴格按照國家有關政策規定以及《關于改革完善市級財政科研經費管理的若干措施》（合財教〔2022〕926號）和《合肥市科技攻關“揭榜掛帥”項目管理辦法（試行）》（合科〔2024〕38號）等文件要求，強化自我約束和自我規范，及時完善內部管理制度，確?？蒲凶灾鳈嘟拥米?、管得好。
合肥高新區科技攻關“揭榜掛帥”項目立項計劃免費咨詢：15855157003（微信同號）
一、填報項目任務書。發榜單位對照自查承諾書（附件3）再次認真自查，確認沒有問題后，認真填報項目任務書（市科技重大專項項目任務書見附件4、市關鍵技術研發項目任務書見附件5），項目任務書績效指標應當不低于早前提交的項目申報書中相應內容。2024年7月5日前，將項目任務書（一式四份、裝訂成冊）報送至高新區科技局初審（高新區管委會1001辦公室）。
特別提示：根據《合肥市科技攻關“揭榜掛帥”項目管理辦法（試行）》（合科〔2024〕38號）第九條“項目負責人應為發榜單位在職人員”，請發榜單位在填報項目任務書時務必落實該要求，并提供項目負責人與發榜單位的勞動合同等佐證材料，作為項目任務書的附件。
二、縣區科技部門初審?？h區科技部門應嚴格落實屬地管理職責，比對審核項目任務書與申報書中相關內容，重點審核項目任務書中的績效指標是否低于項目申報書中相應內容、合作協議內容是否為技術開發、發榜單位和揭榜單位是否有關聯關系等。2024年7月12日前，將項目任務書報送至市科技局歸口管理處室。
三、歸口管理處室審核。歸口管理處室應對縣區報送的材料進行二次審核，重點審核項目任務書中的績效指標是否低于項目申報書中相應內容、合作協議內容是否為技術開發、發榜單位和揭榜單位是否有關聯關系等，同時應認真做好后期服務管理等相關工作。
四、及時撥付首筆款項。根據相關規定，立項后將撥付首筆資金，額度不超過發榜單位向揭榜牽頭單位撥付資金的50%。請項目發榜單位將本單位支付憑證、與揭榜單位的合作協議、揭榜單位開具的發票（原則上應為“*研發和技術服務*技術開發費”，特殊情況視產業而定）等復印件和高清掃描電子版按報送項目任務書的途徑報送。
五、認真落實主體責任。項目發榜單位要落實好科研項目實施和科研經費管理使用的主體責任，嚴格按照國家有關政策規定以及《關于改革完善市級財政科研經費管理的若干措施》（合財教〔2022〕926號）和《合肥市科技攻關“揭榜掛帥”項目管理辦法（試行）》（合科〔2024〕38號）等文件要求，強化自我約束和自我規范，及時完善內部管理制度，確?？蒲凶灾鳈嘟拥米?、管得好。