通知公告
為幫助高校畢業生等青年群體加強崗位實踐鍛煉，增強就業競爭力，根據《安徽省就業見習管理辦法的通知》，現面向市本級企業征集2024年度就業見習崗位的有關事項通知如下：
池州市獎勵補貼政策申報免費咨詢：15855157003（微信同號）
一、申報就業見習基地條件
（一）在市本級范圍內依法成立（注冊）、登記的企業；
（二）具有較強的社會責任感，內部制度健全，能夠按照有關規定對見習人員進行規范有效的管理；
（三）有專門人員具體負責就業見習管理工作，委派實踐經驗豐富、技術水平高、有責任心的人員作為見習指導老師；
（四）能持續提供一定數量適合各類畢業生的就業見習崗位，提供的見習崗位應具備一定的技術含量和業務內容，有利于畢業生提高技能水平和工作能力，人身意外傷害風險較低；
（五）能夠按時為見習畢業生發放見習補貼、辦理人身意外傷害保險等；
（六）認真執行國家有關法律法規，有符合國家規定的勞動保護和職業防護措施。
二、企業見習崗位征集
1.全年崗位征集截止時間：自本通知發布之日起至5月31日止。
2.用人單位向池州市人力資源開發指導中心提交相關紙質申請材料，待中心審核發布崗位計劃公告后，用人單位通過安徽省陽光就業網上服務大廳進行線上申請見習崗位。
三、見習崗位發布
見習崗位將分批通過池州市人力資源和社會保障局、池州就業網、池州市人才網等官方網站、微信公眾號進行發布。
四、見習人員上崗
用人單位與符合條件的見習人員（離校2年內未就業的高校畢業生、辦理失業登記的16-24周歲失業青年）達成見習意向，雙方須簽訂見習協議，見習人員上崗前，見習基地須為其購買人身意外傷害保險，并向市人力資源開發指導中心提交相關紙質材料，具體材料見附件。
五、其他事項
1.就業見習期限為3—12個月，見習期間見習人員與見習單位不建立勞動關系。如果見習人員期滿或中途退出，見習單位應及時向市人力資源開發指導中心反饋。
2.見習人員待遇。見習單位按月通過銀行卡發放見習人員基本生活補助，補助標準每人每月不低于2000元，并為見習人員購買不低于100元的人身意外傷害險。
3.見習單位補貼。期滿提交相關材料審核后，按照每人每月1400元的標準給予見習單位補貼；按照每人100元的標準一次性給予見習單位人身意外傷害保險補助；按照每人200元的標準一次性給予見習單位見習指導費補助。
池州市獎勵補貼政策申報免費咨詢：15855157003（微信同號）
一、申報就業見習基地條件
（一）在市本級范圍內依法成立（注冊）、登記的企業；
（二）具有較強的社會責任感，內部制度健全，能夠按照有關規定對見習人員進行規范有效的管理；
（三）有專門人員具體負責就業見習管理工作，委派實踐經驗豐富、技術水平高、有責任心的人員作為見習指導老師；
（四）能持續提供一定數量適合各類畢業生的就業見習崗位，提供的見習崗位應具備一定的技術含量和業務內容，有利于畢業生提高技能水平和工作能力，人身意外傷害風險較低；
（五）能夠按時為見習畢業生發放見習補貼、辦理人身意外傷害保險等；
（六）認真執行國家有關法律法規，有符合國家規定的勞動保護和職業防護措施。
二、企業見習崗位征集
1.全年崗位征集截止時間：自本通知發布之日起至5月31日止。
2.用人單位向池州市人力資源開發指導中心提交相關紙質申請材料，待中心審核發布崗位計劃公告后，用人單位通過安徽省陽光就業網上服務大廳進行線上申請見習崗位。
三、見習崗位發布
見習崗位將分批通過池州市人力資源和社會保障局、池州就業網、池州市人才網等官方網站、微信公眾號進行發布。
四、見習人員上崗
用人單位與符合條件的見習人員（離校2年內未就業的高校畢業生、辦理失業登記的16-24周歲失業青年）達成見習意向，雙方須簽訂見習協議，見習人員上崗前，見習基地須為其購買人身意外傷害保險，并向市人力資源開發指導中心提交相關紙質材料，具體材料見附件。
五、其他事項
1.就業見習期限為3—12個月，見習期間見習人員與見習單位不建立勞動關系。如果見習人員期滿或中途退出，見習單位應及時向市人力資源開發指導中心反饋。
2.見習人員待遇。見習單位按月通過銀行卡發放見習人員基本生活補助，補助標準每人每月不低于2000元，并為見習人員購買不低于100元的人身意外傷害險。
3.見習單位補貼。期滿提交相關材料審核后，按照每人每月1400元的標準給予見習單位補貼；按照每人100元的標準一次性給予見習單位人身意外傷害保險補助；按照每人200元的標準一次性給予見習單位見習指導費補助。